by Addelia Fitri | Sep 28, 2021 | Pelatihan
Semarang – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Universitas Diponegoro berkerja sama dengan PPSDM Migas Cepu melaksanakan serangkaian Pelatihan dan Sertifikasi bagi Pengawas Laboratorium Universitas Diponegoro. Hal ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan kompetensi tenaga kependidikan sebagai upaya mewujudkan misi Universitas Diponegoro yaitu mengembangkan profesionalitas, kapabilitas, akuntabilitas dalam tata kelola universitas yang baik serta kemandirian penyelenggaraan perguruan tinggi.
Pelatihan dan Sertifikasi bagi Pengawas Laboratorium dilaksanakan secara daring dan diikuti oleh 57 pengawas laboratorium yang berasal dari fakultas dan unit kerja tertentu, terbagi kedalam 7 topik pelatihan dan sertifikasi sebagai berikut:
- Operator/Petugas Pengambilan Contoh Air dan Limbah.
- Teknisi Perawatan Mekanik III
- Petugas Pengendali Limbah Cair
- Petugas Pengendali Dokumen
- Petugas Pengendali Limbah Padat dan B3
- Teknisi Instrumentasi Tingkat 1
- Teknisi Sistem Utilitas
Pelatihan Pengendali Dokumen
Pelatihan Teknisi Sistem Utilitas
Sebelum kegiatan berlangsung, PPSDM Migas terlebih dahulu melakukan pemeriksaan kelayakan tempat uji kompetensi agar sesuai dengan standar yang berlaku. Hal ini dikarenakan sertifikasi pelatihan dilaksanakan pada laboratorium masing-masing, sehingga perlu validasi kelayakan peralatan dan perlengkapan yang akan digunakan.
Hasil pemeriksaan menunjukkan bahwa peralatan dan perlengkapan pada laboratorium Universitas Diponegoro sudah cukup lengkap dan layak untuk melaksankan sertifikasi secara mandiri. Akan tetapi, untuk sertifikasi Teknisi Instrumentasi Tingkat 1, ketersediaan peralatan belum terpenuhi sehingga kegiatan sertifikasi dilaksanakan secara luring menggunakan peralatan dari PPSDM Migas.
Serangkaian kegiatan Pelatihan dan Sertifikasi bagi Pengawas Laboratorium dilaksanakan pada tanggal 1 September 2021 sampai dengan 28 September 2021 dengan baik dan lancar sesuai dengan ketentuan dan prosedur sertifikasi.
Setelah kegiatan ini berlangsung, diharapkan peserta mampu dan kompeten dalam perencanaan operasional laboratorium, sistem mutu laboratorium, dan pengawasan mutu hasil uji, serta analisis resiko dan throuble shooting terkait analisis laboratorium sesuai dengan topik yang diikuti.
by Addelia Fitri | Sep 27, 2021 | Uncategorized
BPSDM Universitas Diponegoro kembali menyelenggarakan asesmen tenaga kependidikan dengan tugas tambahan supervisor.
Supervisor adalah tugas tambahan tenaga kependidikan yang diatur dalam Peraturan Rektor Universitas Diponegoro Nomor 6 Tahun 2021 tentang Struktur Organisasi Unsur-Unsur di Bawah Rektor. Penetapan tugas tambahan supervisor dilakukan melalui asesmen tenaga kependidikan yang bertujuan untuk mendapatkan profil tenaga kependidikan yang profesional dan kompeten.
Asesmen tenaga kependidikan dengan tugas tambahan supervisor ini dilaksanakan berdasarkan rumpun unit kerja, yaitu:
- RUMPUN PERAHU EMAS (Protokoler, Arsip, Hukum, Tata Usaha, dan Sumber Daya Manusia)
- RUMPUN KUAT (Keuangan dan Aset), dan
- RUMPUN RINJANI (Riset, Inovasi, Kerjasama, Komunikasi, dan Bisnis)
Proses asesmen tahap II ini dilaksanakan dengan tiga tahap yaitu seleksi administrasi, pelaksanaan asesmen, dan pengumuman hasil asesmen. Pelaksanaan asesmen terdiri dari tes psikologi, psikometri dan kompetensi manajerial yang dilaksanakan pada 16—21 September 2021 di Gedung Prof. Sudarto, SH dan Quality Hall Undip Tembalang. Profil tenaga kependidikan yang diperoleh akan digunakan sebagai dasar pertimbangan dalam penentuan jabatan tugas tambahan supervisor.
by web admin | Sep 14, 2021 | Pengumuman
Diinformasikan kepada seluruh dosen dan tendik di lingkungan Fakultas/Sekolah/Unit, bahwa Universitas Diponegoro akan menyelenggarakan seleksi Beasiswa Universitas Diponegoro Periode V Tahun 2021.
Terdapat 3 (tiga) skema beasiswa yang disediakan, yaitu:
- Beasiswa Izin Belajar,
- Beasiswa Tugas Belajar Dalam Negeri, dan
- Beasiswa Tugas Belajar Luar Negeri.
Persyaratan umum dan persyaratan khusus terkait beasiswa tersebut dapat dilihat pada lampiran II. Format surat permohonan dan surat keterangan kesesuaian bidang ilmu dapat mengikuti format surat pada lampiran III dan IV.
Surat permohonan dan dokumen pendukung yang dipersyaratkan mohon dapat kami terima paling lambat tanggal 1 Oktober 2021.
Untuk informasi lebih lanjut silakan download DISINI.
Demikian atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
by Addelia Fitri | Sep 13, 2021 | Pelatihan
Perguruan tinggi mempunyai peran strategis dalam pembangunan, khususnya sumber daya manusia dengan menghasilkan para lulusan yang memiliki daya saing tinggi. Peran dosen sebagai pendidik memiliki kontribusi besar dalam mencetak lulusan tersebut. Dosen sebagai pendidik profesional, dalam melaksanakan tugasnya harus memiliki kompetensi pedagogik, profesional, kepribadian, dan sosial yang diperlukan dalam praktik pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
Peningkatan profesionalitas dosen dapat dibangun melalui penguasaan kompetensi-kompetensi yang secara nyata dalam menjalankan dan menyelesaikan tugas-tugas dan aktivitasnya sebagai dosen. Salah satu program peningkatan profesionalisme adalah peningkatan penguasaan kemampuan intruksional melalui pelatihan Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI). Disamping itu dengan program ini akan mendorong para dosen untuk menjadi kompeten, sesuai dengan tuntutan perkembangan teknologi pendidikan dan pembelajaran di era disrupsi.
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia bekerjasama dengan Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan telah menyelenggarakan pelatihan PEKERTI bagi dosen dalam Universitas Diponegoro secara daring pada 12—19 Agustus 2021. Sedangkan pelatihan PEKERTI bagi dosen luar Universitas Diponegoro diselenggarakan secara daring pada 19—23 Agustus 2021.Narasumber pelatihan ini adalah Dr. Ir. Setia Budi Sasongko, DEA, Dr. Paramita Prananingtyas, SH, LL.,. M., Dr. I Made Bayu Dirgantara, M.M., Dr. Bambang Cahyono, M.S., Dr. Aris Triwiyatno, M.T. dan Dr. Vivi Endar Herawati, M.Si.
