Pengembangan Sistem Natalie Dalam Kegiatan Penilaian Proyek Perubahan
(25-26/10/2023), BPSDM Universitas Diponegoro telah melaksanakan kegiatan Penilaian Proyek Perubahan pada 190 orang peserta yang merupakan Calon Pegawai Tetap Undip (CPTU) Non ASN Angkatan 5 dan 6. Penilaian proyek perubahan merupakan tindak lanjut dari Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Diklatsar) yang telah diikuti oleh para peserta beberapa saat yang lalu. Penilaian dibagi dalam dua kelompok selama dua hari berturut-turut. Hari pertama diikuti oleh 100 peserta CPTU Angkatan 5 dan hari kedua diikuti oleh 90 CPTU Angkatan 6.
Setiap peserta diberikan kesempatan untuk mempresentasikan hasil proyek perubahan yang telah dilakukan di unit kerja sesuai dengan jabatan mereka masing-masing. Para penilai proyek perubahan adalah supervisor atau manajer yang memiliki kompetensi menilai bidang jabatan peserta. Lokasi penilaian terbagi pada beberapa titik di lingkungan kampus Undip Tembalang, diantaranya adalah ruang-ruang sidang di Rektorat Gedung Widya Puraya, ruang pertemuan UPT Perpustakaan, ruang sidang BPP dan BPSDM.
Jika sebelumnya penilaian proyek perubahan dilakukan melalui google spreadsheet, maka pada kegiatan ini BPSDM telah memanfaatkan Sistem Manajemen Pelatihan Elektronik (Natalie). Para peserta dapat mengunggah paparan mereka dalam sistem tersebut, dan para penilai dapat memberikan penilaian dalam sistem yang sama. Pengembangan Sistem Natalie bertujuan memudahkan administrasi dalam rekapitulasi nilai dan data. Semula Sistem Natalie juga telah dimanfaatkan untuk mengumpulkan tugas harian para peserta saat mengikuti Diklatsar. Para peserta mengaku merasa lega karena telah melewati fase ini dan berharap mendapatkan nilai yang terbaik.